6月5日，市公积金中心与3名新入职和3名岗位调整工作人员进行了岗前集体廉洁谈话，要求树立“四个观念”，打好预防针,增强免疫力,坚持廉洁建设抓早、抓小、抓好。

一是要树立“集体观念”。团结奋进，尽快融入新的集体，多向老同志请教，增强集体荣誉感，不说有损集体的话，不做有损集体的事；二是要树立“学习观念”。加强学习，尽快熟悉新岗位业务，强化新岗位知识的学习，明确岗位职责，尽快适应工作；三是要树立“勤政观念”。爱岗敬业，切实树立服务意识，履职尽责、积累经验、增长才干，尽快成为业务工作的行家里手；四是要树立“廉洁观念”。遵守纪律，珍惜来之不易的工作机会，在新的工作岗位上坚持公正廉洁，依法办事、坚守职责，树立风险防范意识，增强自身免疫力，坚决与各种腐败现象做斗争。

近年来，市公积金中心不断完善健全《谈心谈话制度》，对新入职、岗位交流、提拔重用、评先评优等人员谈心谈话全覆盖，2年来共谈心谈话30余人次。